[한국정경신문=이진성 기자] 문화체육관광부 공무원들은 이재명 정부 초대 장관으로 문체부 관료 출신을 선호하는 것으로 조사됐다. 부처 특성과 주요 현안에 대한 깊은 이해를 바탕으로 정책 추진의 효율성을 높일 수 있다는 이유다.
문체부 공무원노동조합은 이같은 결과를 담은 설문조사를 24일 발표했다. 신임 장·차관 임면에 대한 설문조사 결과(1723명 응답)에 따르면 응답자의 70%이상은 장·차관 모두 내부 관료 출신을 원했다.
내부 출신 장·차관을 임명할 경우 긍정적 효과로는 장관의 경우 '부처 특성 및 현안에 대한 깊은 이해(49.1%)'를, 차관은 '조직 안정성(41.4%)'을 꼽았다.
반면 부정적 영향으로 장관은 '특정 부서 또는 이해관계에 편중될 가능성(36.5%)'을, 차관의 경우 '특정 부서 또는 이해관계에 편중될 가능성(46.3%)'을 우려했다.
가장 중요하다고 생각하는 장관의 역량(복수응답)은 조직관리 및 리더십 역량(69.4%)이 가장 높았고, 다음으로 문화·체육·관광 분야의 전문성(57.1%), 폭넓은 대외협력 및 소통능력(44.2%), 혁신적인 정책개발 및 추진력(19.3%), 위기관리 능력(15.81%), 도덕성 및 청렵성(33.3%) 등의 순이었다.
임석빈 문체부 노조위원장은 "문화체육관광부는 예술, 관광, 체육, 종교, 저작권, 미디어, 콘텐츠산업, 국정홍보 등 다양한 분야를 관장하는 부처"라며 "이러한 업무를 아우를 수 있는 역량 있는 인물이 필요하다"고 말했다.
아울러 문체부노조는 외부 출신이 장·차관을 독식했을 때 문화예술계를 뒤흔드는 혼란을 걱정했다. 앞서 특정 장관 시절 벌어진 문화예술계 기관장 밀어내기와 블랙리스트 논란 등의 사유다. 문체부노조는 문체부 내부 사정을 잘 아는 인물이 한 명도 없을 경우 주요 국정과제를 전문적으로 추진해 나가는 데 어려울 수 있다고 지적했다.